En osynlig företagshistoria : direktörshustrun i svenskt näringsliv; Therese Nordlund Edvinsson; 2012

En osynlig företagshistoria : direktörshustrun i svenskt näringsliv Upplaga 1

av Therese Nordlund Edvinsson
Idag diskuteras ofta kvinnliga företagsledare och kvinnors representation i företagsstyrelser. Men det finns också en annan grupp kvinnor som under lång tid har stått i skymundan. Denna bok behandlar ett antal direktörsfruar i svenskt näringsliv under 1900-talets första hälft. Livet som direktörshustru präglades ofta av makens verksamhet. Hon förväntades ta emot affärspartners i hemmet, agera värdinna och ge råd när maken behövde hennes stöd. Direktörshustrun levde i skuggan av företaget, men var samtidigt en viktig del av verksamheten på ett informellt plan. Hon var medveten om att företaget/banken ofta prioriterades framför hennes vardagsbekymmer. I boken studeras ett antal direktörsfruar med koppling till de kända företagsfamiljerna Wallenberg och Broström med flera. Genom att belysa kvinnornas möjlighet till inflytande i hem och näringsliv ges en alternativ bild av företagshistorien, så som den gestaltades utifrån hustruns horisont. Att studera direktörsfruar är relevant för att förstå kvinnors osynliggörande över tid i stora organisationer. Det kan också delvis förklara varför den manliga normen har dominerat näringslivet.
Idag diskuteras ofta kvinnliga företagsledare och kvinnors representation i företagsstyrelser. Men det finns också en annan grupp kvinnor som under lång tid har stått i skymundan. Denna bok behandlar ett antal direktörsfruar i svenskt näringsliv under 1900-talets första hälft. Livet som direktörshustru präglades ofta av makens verksamhet. Hon förväntades ta emot affärspartners i hemmet, agera värdinna och ge råd när maken behövde hennes stöd. Direktörshustrun levde i skuggan av företaget, men var samtidigt en viktig del av verksamheten på ett informellt plan. Hon var medveten om att företaget/banken ofta prioriterades framför hennes vardagsbekymmer. I boken studeras ett antal direktörsfruar med koppling till de kända företagsfamiljerna Wallenberg och Broström med flera. Genom att belysa kvinnornas möjlighet till inflytande i hem och näringsliv ges en alternativ bild av företagshistorien, så som den gestaltades utifrån hustruns horisont. Att studera direktörsfruar är relevant för att förstå kvinnors osynliggörande över tid i stora organisationer. Det kan också delvis förklara varför den manliga normen har dominerat näringslivet.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2012
ISBN: 9789187199080
Förlag: Sekel Bokförlag/Isell & Jinert
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 315 st
Idag diskuteras ofta kvinnliga företagsledare och kvinnors representation i företagsstyrelser. Men det finns också en annan grupp kvinnor som under lång tid har stått i skymundan. Denna bok behandlar ett antal direktörsfruar i svenskt näringsliv under 1900-talets första hälft. Livet som direktörshustru präglades ofta av makens verksamhet. Hon förväntades ta emot affärspartners i hemmet, agera värdinna och ge råd när maken behövde hennes stöd. Direktörshustrun levde i skuggan av företaget, men var samtidigt en viktig del av verksamheten på ett informellt plan. Hon var medveten om att företaget/banken ofta prioriterades framför hennes vardagsbekymmer. I boken studeras ett antal direktörsfruar med koppling till de kända företagsfamiljerna Wallenberg och Broström med flera. Genom att belysa kvinnornas möjlighet till inflytande i hem och näringsliv ges en alternativ bild av företagshistorien, så som den gestaltades utifrån hustruns horisont. Att studera direktörsfruar är relevant för att förstå kvinnors osynliggörande över tid i stora organisationer. Det kan också delvis förklara varför den manliga normen har dominerat näringslivet.
Idag diskuteras ofta kvinnliga företagsledare och kvinnors representation i företagsstyrelser. Men det finns också en annan grupp kvinnor som under lång tid har stått i skymundan. Denna bok behandlar ett antal direktörsfruar i svenskt näringsliv under 1900-talets första hälft. Livet som direktörshustru präglades ofta av makens verksamhet. Hon förväntades ta emot affärspartners i hemmet, agera värdinna och ge råd när maken behövde hennes stöd. Direktörshustrun levde i skuggan av företaget, men var samtidigt en viktig del av verksamheten på ett informellt plan. Hon var medveten om att företaget/banken ofta prioriterades framför hennes vardagsbekymmer. I boken studeras ett antal direktörsfruar med koppling till de kända företagsfamiljerna Wallenberg och Broström med flera. Genom att belysa kvinnornas möjlighet till inflytande i hem och näringsliv ges en alternativ bild av företagshistorien, så som den gestaltades utifrån hustruns horisont. Att studera direktörsfruar är relevant för att förstå kvinnors osynliggörande över tid i stora organisationer. Det kan också delvis förklara varför den manliga normen har dominerat näringslivet.
Begagnad bok (0 st)
Begagnad bok (0 st)