Att leda medskapande - om personligt ledarskap i idéburna organisationer; konsult Jan Svärd; 2013
endast ny

Att leda medskapande - om personligt ledarskap i idéburna organisationer Upplaga 1

av konsult Jan Svärd
Att leda medskapande beskriver de vikitgaste förutsättningarna för att männiksor ska vilja, våga och kunna vara med på riktigt i en ideéburen organisation. Det bestäms inte enbart av de frågor som organisationen driver, utan i hög grad av det förhållningssätt, arbetssätt och ledarskap som finns i organisationen. Boken beskriver på ett pedagogiskt sätt hur ledaren i det dagliga arbetet kan understödja medskapande och därigenom skapa en utveckling och effektivitet. Den vänder sig till anställda och förtorendevalda ledare på alla nivåer i en idéburen organisation.
Att leda medskapande beskriver de vikitgaste förutsättningarna för att männiksor ska vilja, våga och kunna vara med på riktigt i en ideéburen organisation. Det bestäms inte enbart av de frågor som organisationen driver, utan i hög grad av det förhållningssätt, arbetssätt och ledarskap som finns i organisationen. Boken beskriver på ett pedagogiskt sätt hur ledaren i det dagliga arbetet kan understödja medskapande och därigenom skapa en utveckling och effektivitet. Den vänder sig till anställda och förtorendevalda ledare på alla nivåer i en idéburen organisation.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2013
ISBN: 9789197570763
Förlag: Förändringsarbetarna
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 96 st
Att leda medskapande beskriver de vikitgaste förutsättningarna för att männiksor ska vilja, våga och kunna vara med på riktigt i en ideéburen organisation. Det bestäms inte enbart av de frågor som organisationen driver, utan i hög grad av det förhållningssätt, arbetssätt och ledarskap som finns i organisationen. Boken beskriver på ett pedagogiskt sätt hur ledaren i det dagliga arbetet kan understödja medskapande och därigenom skapa en utveckling och effektivitet. Den vänder sig till anställda och förtorendevalda ledare på alla nivåer i en idéburen organisation.
Att leda medskapande beskriver de vikitgaste förutsättningarna för att männiksor ska vilja, våga och kunna vara med på riktigt i en ideéburen organisation. Det bestäms inte enbart av de frågor som organisationen driver, utan i hög grad av det förhållningssätt, arbetssätt och ledarskap som finns i organisationen. Boken beskriver på ett pedagogiskt sätt hur ledaren i det dagliga arbetet kan understödja medskapande och därigenom skapa en utveckling och effektivitet. Den vänder sig till anställda och förtorendevalda ledare på alla nivåer i en idéburen organisation.
Ny bok
177 kr186 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)
Ny bok
177 kr186 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)