k flera frågeställningar: Vad innebär det att förvärvsarbeta och vad skiljer det från andra former av arbete? Vilka villkor möter människor i arbetslivet och hur upplever de dem? Varför satsar samhället så mycket på att få folk i arbete? Och hur kommer det sig att olika kategorier av människor känner sig diskriminerade i arbetslivet?

Boken Arbetslivet besvarar dessa och många andra frågeställningar om arbetsmarknad och arbetsliv. Den ger en översikt över de förhållanden som råder på den svenska arbetsmarknaden och ger teoretiska perspektiv på hur dessa kan förstås och förklaras.

Boken vänder sig till alla som vill få kunskaper om arbetslivet. Den lämpar sig väl som litteratur på introducerande kurser om arbetsliv och arbetsmarknad vid universitet och högskolor. Boken är också intressant läsning för alla som vill skaffa sig perspektiv på frågeställningar och konfliktpunkter inom arbetslivsområdet.

Andra upplagan

2c:T5b2,

Alla människor, oavsett etnisk bakgrund, har sammansatta identiteter. Beroende på situationen kan man känna sig som i första hand "kvinna" eller "kurd" eller "arbe tarklass". Vissa identiteter skapar hinder i människors liv och då handlar det om social ojämlikhet. Många väljer dock att tolka eller förklara sociala orättvisor utifrån etnicitet, kultur eller ras. Etnicitet blir därmed både en förklaring och ett vapen i en samhällsprocess, där klyftor ökar och där människor inte längre tillåts känna sig hemma.

I ETNICITET - PERSPEKTIV PÅ SAMHÄLLET visas hur etnicitetsperspektiv bidrar till att göra samhällsforskningen mer aktuell och mer relevant, men också mer intressant. Områden som alltid har lockat samhällsforskare och sociologer - som utbildning, arbetsmarknad, politik, familjestrukturer och boende - får därigenom ytterligare dimensioner.

Boken är en god introduktion till aktuell svensk etnicitetsforskning och riktar sig till högskole- och universitetsstuderande inom olika sam

Mikael Hjerm

Kurslitteratur av Mikael Hjerm