ledare - även för ledare utan chefsmandat. Boken är indelad i fyra block: Leadership, The group, Communication och Taking command. Taking the Lead behandlar det viktigaste som en nybliven eller tillträdande chef eller ledare behöver känna till och lära sig. Teori varvas med inspirerande exempel från verkligheten. Boken innehåller också övningar samt intervjuer med chefer, rekryterare och HR-proffs. Den engelska utgåvan är framtagen för att fungera i internationella miljöer, exempelvis på engelskspråkiga kurser eller på företag där koncernspråket är engelska. Vissa förändringar av texten har gjorts för att passa internationella sammanhang. Innehållet präglas dock fortfarande av en svensk syn på organisation och ledarskap, där även "mjukare" aspekter diskuteras, bland annat hållbart ledarskap. Taking the Lead är skriven av Eva Norrman Brandt. Hon har mångårig erfarenhet som organisationskonsult, chefsutvecklare och psykoterapeut.2c:T4d5,Varför fungerar vissa verksamheter bra medan andra fungerar dåligt?
Varför kan ett bra företag snabbt förändras till ett dåligt, och tvärtom?

Läs mer
Svaret är ofta att det beror på hur chefen hanterar problem och situationer som man hamnar i. En bra ledare behöver förstå vad som händer mellan människor och inom människor och se orsakerna till att olika situationer uppstår för att kunna agera på rätt sätt. De flesta har dock inte fått någon utbildning i detta och har inte själva reflekterat över hur man ska bete sig.
På samma sätt som bondepraktikan förr var en folkbok med råd och rön för boden, är Chefspraktikan en praktisk handbok för såväl den nya chefen som för den som varit chef en tid. Boken kan med fördel användas i ledarskapsutbildningar.

Om författarna
Eva Norrman Brandt har en mångårig bakgrund som psykoterapeut, konsult och chefsutvecklare. I sin bok Chefspraktikan behandlar hon sju områden som är viktiga och avgörande för hur en chef ska lyckas

Eva Norrman Brandt

Kurslitteratur av Eva Norrman Brandt